Votre allié en droit du travail & de la sécurité sociale

Fort de 15 ans d’expérience en droit du travail et de la sécurité sociale, le cabinet HoldOn Avocats accompagne salariés et représentants du personnel dans la défense de leurs droits.

Réactifs, disponibles et passionnés, nous mettons notre expertise au service de vos objectifs.

Une expertise complète au service de vos droits

Un partenaire de confiance pour affronter chaque étape de votre vie professionnelle.

Contentieux du travail

Défense de vos droits dans tout litige lié à l’exécution ou à la rupture de votre contrat de travail.

Accident / maladie

Accompagnement dans la reconnaissance et l’indemnisation de vos accidents du travail ou maladies professionnelles.

Négociation

Aide à la négociation d'une rupture amiable ou tout accord avec votre employeur dans les meilleures conditions.

Représentants du personnel

Soutien des membres du CSE dans l’exercice de leurs missions et la défense de leurs droits.

Rigueur
juridique

Chaque dossier est traité avec exigence et précision, dans le respect des règles et de la stratégie la plus adaptée à vos objectifs.

Accompagnement
humain

L’écoute et la disponibilité sont au cœur de notre pratique : nous avançons à vos côtés, à chaque étape.

Nous adaptons nos méthodes et nos solutions à l’évolution constante du droit du travail et des besoins des salariés.

Engagement
& transparence

Nous défendons vos intérêts avec clarté, sincérité et détermination, dans une relation de confiance réciproque.

en droit du travail et de la sécurité sociale
sur les honoraires et la stratégie d’accompagnement

Des honoraires clairs & transparents

Les honoraires du cabinet pour vous assister dans le cadre d’un contentieux ou d’une assistance juridique sont fixées en amont et font l’objet d’une convention d’honoraires.
Les honoraires sont fixés soit forfaitairement pour la procédure, si cela est possible, soit sur la base du taux horaire de l’avocat.
En cas de pré-contentieux et de contentieux, les honoraires de l’avocat comportent également un honoraire dit de résultat, c’est-à dire un pourcentage sur les gains obtenus grâce à l’action du cabinet.

Nos actualités
en droit du travail

Retrouvez nos articles pour mieux comprendre vos droits et suivre les évolutions du droit du travail.

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